Performance Marketing Manager (m/w/d)

Gute Kampagnen erkennt man nicht am Budget.
Sondern daran, was sie daraus machen.

VIVA Fitness wächst deutschlandweit mit einer klaren Vision: Bis 2030 wollen wir 100 Standorte erreichen. Marketing ist dabei kein Nebenbereich, sondern einer der wichtigsten Wachstumstreiber des Unternehmens.

Für unser Headquarter in Quakenbrück suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der Kampagnen nicht nur verwaltet, sondern aktiv analysiert, optimiert und skaliert.

Die Position ist vollständig vor Ort in unserem Headquarter angesiedelt. Eine Remote-Tätigkeit oder Home Office ist für diese Rolle nicht vorgesehen.

• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Skalierung größerer Werbebudgets

• Steuerung monatlicher Media Budgets im höheren fünfstelligen Bereich

• Aufbau, Analyse und Optimierung von Funnels und Leadprozessen

• Kontinuierliche Optimierung von KPIs wie CPL, CPA, ROAS und Conversion Rate

• Entwicklung datenbasierter Strategien zur Mitgliedergewinnung und Studiovermarktung

• Analyse von Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Maßnahmen

• Zusammenarbeit mit Social Media, Grafik, Video und Copywriting

• Mitwirkung an Kampagnen für Studioeröffnungen, Aktionen und Wachstum

• Aufbau klarer Reporting- und Tracking-Strukturen

• Testing und Weiterentwicklung von Creatives, Zielgruppen und Funnel-Logiken

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung und Skalierung größerer Werbebudgets, idealerweise im siebenstelligen Jahresbereich

• Erfahrung mit monatlichen Media Budgets im höheren fünfstelligen Bereich

• Mehrjährige operative Erfahrung im Performance Marketing

• Sehr guter Umgang mit Meta Ads und idealerweise Google Ads

• Starkes Verständnis für Funnels, Conversion-Optimierung und KPI-Steuerung

• Fähigkeit, Kampagnen datenbasiert zu analysieren und eigenständig zu optimieren

• Erfahrung mit Leadgenerierung und performanceorientierten Geschäftsmodellen

• Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

• Verständnis für Zielgruppen, Werbewirkung und skalierbare Kampagnenstrukturen

• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben

• Sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Performance-Auswertungen

• Kein reiner Strategiefokus, sondern operative Stärke in der Umsetzung